三井住友銀行 総合職 年収 7

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April 27, 2018

三井住友銀行 総合職 年収 7

人柄は非常に詳細に見られますが、それは学歴と相対して、ストレス耐性とか、コミニケーション能力をある程度観察するもの、と言っていいでしょう。 各年齢を5歳刻みで算出しました。 課長以上の管理職の権限がかなり強く、新人は雑務を効率よく処理することを求められます。 【三井住友銀行のグループ企業や関連企業】 三井住友信託銀行の初任給を年収で換算すると、, となります。 50代で1,122万円~(推定) ・株式会社ジャパンネット銀行 そのため、ワークライフバランスも重視できる環境であると言えるでしょう。 マッキンゼー・アンド・カンパニー(McKinsey & Company)の年収・初任給・給与制度, デロイト トーマツ コンサルティング(経営コンサルタント職)の年収・初任給・給与制度, PwCコンサルティング/PwCアドバイザリー(コンサルタント職)の年収・初任給・給与制度, ベイン・アンド・カンパニー(Bain & Company)の年収・初任給・給与制度, {{r.GsRecruitingItem.target_year | targetYearLabel}}, みずほフィナンシャルグループの企業研究・選考体験記(本選考・インターン・ES成功体験記). 19年3月末は1,107兆円程度の見込み。 あと、支店の課長なら、30歳以下の代理補でもなれますし、小さい営業部なら、代理の階層で次長にもなれます。, 年収や業界の裏情報、仕事内容、転職エージェント口コミなどご教示いただければ幸いです。→ お問い合わせページより, 残業代40時間/月をつければ年収930-970万円くらいになり、もっと多ければ年収1000万円も見える。, この時点で残業代も含めると年収900-950万円くらい。残業が極めて多ければ年収1000万円超。. グループディスカッションのようなものは、毎年あまりないようです。 ボーナス(賞与)の合計:80万円 三井住友信託銀行に転職した場合の年収事情は以上の通りです。 最大年収を迎える50代の年収が1,012万円でした。 !function (d, s, id) { URL:http://www.smbc.co.jp/ 三井住友信託銀行の平均年収は、719万円という結果になりました。 来年就活で信託銀行を受けようかと思うのですが、三菱の方がやはり三井住友よりいいのでしょうか、、、? google_ad_client: "ca-pub-9571178093340987", ・SMBC日興証券株式会社 js.id = id; 三井住友信託銀行の年収に関しての口コミ. 企業の平均年収ランキング, 男女年齢別の年収をみてみましたが、次は三井住友銀行の社員は年代によってどの年収層にいるのかを年収ピラミッドで表しました。 本社所在地:東京都千代田区丸の内1-1-2 三井住友信託銀行の年収は、30代で基本給が50万円ほどの水準であるようです。 上記から自分の重要視する項目を見つけることができれば、働きやすい環境と言えるのではないでしょうか。, 2017年9 月末の個人金融資産は1,845兆円 ローン等除いた個人金融資産負債差額は1,527兆円 近年、大量採用を実行したので、この頃は昇格率が落ちてはきていますが。 控除合計:98,813円 平成28年:1251万円 「三井住友銀行の総合職って年収高い?低い?」「三井住友銀行の一般職(事務職、bc職)って年収高い?」「三井住友銀行の総合職と一般職って年収にどれだけ違いある?」「三井住友銀行の福利厚生は?」という三井住友銀行の年収に関する疑問を解消するため 平均年収jpの年収査定で取得したデータから年収中央値の平均を算出しそれを割り当ててみると、三井住友銀行の年収中央値はおよそ690万円となりました。 ・志望する度合いはどれくらい?、しんどい事をどうやって乗り越えたか? それをクリアし、初年の雑務を効率よくこなし、進めていけば確実に昇給できます。 ... 三井住友建設への転職を検討しています。現在36歳の男です。息子も今度小学4年生と上級学年にあがるということがきっかけというわけではないのですが、この歳で転職活動を始めています。そこで、転職エージ... ずっとITやWebの領域で働いています。メガバンクでの出世って、どんなスピードでしていくものなのでしょうか?役職が上がらなくても年収がコンスタントに上がっていくそうですが、どのくらいあがっていく... 三菱UFJ信託銀行と、三井住友信託銀行、どちらが就職先として魅力的だと思いますか?? と考えられるが、社会保障負担増等を勘案すると、増税には限界も、歳出改革も重要 ここ数年での年収推移は733万円(最低)~1251万円(最高)となっています。 前身がさくら銀行の子会社で、経営破綻した金融機関の受け皿銀行としてあった、わかしお銀行が商号を変更し設立しました。 年々増加傾向にあるので、今後の年収水準の向上にも期待が持てるのではないでしょうか。, 参照:三井住友信託銀行 福利厚生 国税庁の調査によると、日本の平均年収は約440万円です。 20万5,000円(大卒)4大大学出身限定 中間層が安心して複数の子供を持てる社会→女性の社会進出度の引き上げ、定年延長等 三井住友銀行の給料・年収補足. var js, fjs = d.getElementsByTagName(s)[0], p = /^http:/.test(d.location) ? 高卒までの年収を比較しました。, ※厚労省が算出した賃金統計調査から平均的な賃金比率を税理士が割り出し、それを元に計算した予測結果となっております。, 三井住友銀行の年代別年収は、年齢別年収推移より 役職:社員クラス 全体的にフラットな組織で、国際競争力を持った、日本の代表的な銀行という、大変高いプライドを持っています。 1.次元の異なる成長戦略→我が国の強みを極限まで発揮→長期的なアドバンテージがない 差引支給額:230,434円, 年間ボーナスの回数:2回 参照:三井住友信託銀行 有価証券報告書 最終学歴:大卒・院卒 30歳で1000万と聞いていたのですが、ほんとうでしょうか? 3.対外投資の運用利回り向上→成熟国として、直接投資・証券投資の配当・利子収入で、貿 if (!d.getElementById(id)) { 三井住友信託銀行の業績は以上の通りです。 【お知らせ】 }); みんなの給料明細ガチ画像 この時間外手当に概ね30時間分が含まれ、これを超える分が別途支給される仕組み。時間外は部署にもよるが裁量労働制を導入していない部署であれば、45時間分(超過時間で45時間-みなし時間外30時間=15時間分が別途支給)までは支給される。 【企業ランキング】 やはり三菱の方がいいですかね?早慶就活生です。. ⇒成長戦略と財政健全化は車の両輪, と公表しており、今後の業界発展に期待したいです。 ※新卒から定年まで働いたものとして予測算出しております。, 【仕事内容】 三井住友銀行の設立時期:株式会社三井住友銀行自体は2001年4月、わかしお銀行との合併後の株式会社三井住友銀行は、2003年3月設立, つぎは、三井住友銀行の年収中央値を計算してみました。 ・マーケット事業, 三井住友銀行とは全く別の業務を行っていますので志望される方は注意なさってください。, 参照:三井住友信託銀行 有価証券報告書 三井住友海上では、より専門的な知識が求められる専門職の年収が一般職よりも高い一方、総合職の年収は両者より頭一つ抜けています。 総合職は管理職の候補で意思決定に関わる分、年収が高く、役職手当が付けば多くの社員が年収1000万円に到達します。 院卒33歳なら、普通に1,000万円は超えると思います。, 定期的な年次で昇格できるかどうかは、営業も含めて失敗が一切ない場合だけです。 Reserved. ・精神面で、どれくらい自分は強いと思ってますか? 年度別の年収は 年収(控除前・ボーナスを含む):430万円, 会社名:株式会社三井住友銀行 厚生労働省の調査によると、大企業の初任給の平均は、学士卒が約213万円、修士卒が242万円であるようです。 三井住友銀行(総合職)30歳時点 三井住友銀行(総合職)40歳時点 (国税庁「平成28年度 民間給与実態統計調査」、有価証券報告書、Vorkersのデータを参考に外資就活編集部作成) 三井住友銀行の有価証券報告書によると、三井住友銀行の平均年収は814万円/平均年齢36.3歳です。ただしこれは一般職、海外採用者を含めた平均年収。外資就活編集部の独自調査結果によりますと、総合職のみの平均年収は推定900-1300万円程度と予測されます。 また、30歳時点の平均年収は推定900万円、40歳時点の平均 … ・ビズリーチ:https://www.bizreach.jp 【採用(内定)の条件】 js = d.createElement(s); →財政の持続可能性を高めるには、国力を高めること、アンチ・エイジング(抗老化と若返り)が必要、「成熟国」としての安定した社会の構築 就職・転職を検討している際は、ぜひ参考にしてみてください。, 以上の転職エージェントを利用することがおすすめです! Copyright © Laibo Inc. All Rights Reserved. fjs.parentNode.insertBefore(js, fjs); メガバンクは平均して最低5年の下積みを要するため、若手を囲い込む必要があります。ですので、住宅補助や独身寮が完備されているようです。寮に入れば、家賃、食費、光熱費を4万円以内に抑えることも可能なようです*。住宅補助金は手取りではなく諸経費として給与天引きされるため年収には反映されませんが、毎月8万円程度支給されるため年収+100万円程度の補助となり大変大きな福利厚生となっているようです*。, 成果主義ですが、新卒入社した場合は30代の内にほぼ確実に1,000万円を超えると推測されます。海外出張や業績・残業時間次第では、早ければ20代後半で年収1,000万円に到達する方もいるでしょう。激しい競争に打ち勝つ自信がある方は、三井住友銀行に入行し年収1,000万円を目指すのも悪くない選択の1つと言ってよいでしょう。, 三井住友銀行や他の都市銀行についてさらに研究したい方は、こちらも是非参考にしてみてください。, 外資就活ドットコムに会員登録すると、様々な就職支援サービスをご利用いただけます。現在、会員の約7割が東大・京大・慶応・早稲田・東工大・一橋大などの上位校の学生です, 【BCG出身社員×若手エース対談】入社1年目から経験する「戦略ファームより“良質な修羅場”」. 三井住友信託銀行では、上記記載の年収に、経験やスキル、前職給与を考慮した結果で金額が決定します。 社員さんの雰囲気などは三... 家賃補助や社宅の制度は、全国型の方のみ利用できるのでしょうか? 2ch企業偏差値ランキングでは59で、他グループでは68(三井不動産)、67(三井物産)、56(住友生命)などがありました。 妙な言い方ですが、上から目線でかなり丁寧な質問をされますから、面接の内容については、事前に情報を仕入れておくと良いかもしれせんね。, メガバンクという立場ながら、専門職として転職してキャリアアップを実践する人は少なく、長く在籍する行員が多いそうです。 平成23年:748万円 メガバンク三行の、地域総合職(三菱は特定総合、みずほはCR、三井住友はリテール総合)の年収はどんな感じでしょうか? 'http' : 'https'; 三井住友銀行の年収の平均は、908万円でした。(有価証券報告書調べ) 賞与はよいですか?, やっぱりメガバンクの年収って高いんですか? みなし残業時間を超えた場合の残業代は、別途支給されます。 三井住友信託銀行の平均年収は以上の通りです。 ブログを報告する, 三井住友銀行(総合職)は「30歳年収1,000万円、40歳年収1,400万円」 ~平均年収・年齢別推定年収・初任給・給与制度・ボーナス・福利厚生・転職成功のポイントまとめ, 三井住友銀行は2020年3月期の有価証券報告書によると、平均年収は828.6万円/平均年齢37歳(全職種・賞与及び基準外賃金を含む)と発表されています。, 新卒入社6~7年目に部長代理補佐への昇格タイミングがあり、ここで無事昇進できると30歳前後で残業代含み年収1,000万円の大台に届くようです。, で、最初の昇進が遅れると以降の役職昇進もどんどん遅れてしまうようです(ただし遅れたとしても、上席部長代理までは確実に就くことができるようです)。, そのため年収1,000万円以上からのスタートとなり給与が上がる事が多いと思いますが、人事評価は入社年数による積み上げとなるため中途入社でいかに成果を上げても確実に新卒に較べて昇格が遅くなるようです。そのため中途社員で部長席は皆無となっており、グループ長で打ち止めになっているようです。, 成果主義により、処遇面でも職務や貢献度を重んじた色合いを強めることになるため、活躍している社員は前述した年収モデルよりも稼ぐことができる可能性があります。一方で成果の出ていない社員は年収に今までよりブレーキがかかりやすくなるため、今後は平均年収の様子も変わってくるかもしれません。, 三井住友銀行は全国に国内に多くの営業拠点があるため、全国に社員寮があります。特に独身男性の入寮割合が高いです。, また育児や介護に対するフォローも手厚いです。小学校6年の3月末までの子どもを養育する従業員が、育児のために勤務時間を短縮できる, については過去にこちらの記事でまとめました。興味がある方はこちらの記事も参考にしてください。, 【保存版】25歳年収300万円→30代年収1,300万円に4回の転職でなった中の人が語る「おすすめする/おすすめしない転職サイト・転職エージェント」, 【保存版】年収1000万円/年収2000万円狙える企業の条件とは? ~業界別の初任給/30歳/40歳時点の年収比較~, 【2022卒保存版】2021卒トップ企業内定者おすすめの就活サイト6選+8選(14,000字徹底比較), 【保存版】主要大学出身者の24歳~35歳年齢別平均年収まとめ ~東大早慶で30代年収1,000万円は普通だが、MARCH未満は人生で年収1,000万円は難しい~, EYアドバイザリー・アンド・コンサルティングは「30歳年収1,000万円、40歳年収1,400万円」 ~平均年収・年齢別推定年収・初任給・給与制度・ボーナス・福利厚生・転職成功のポイントまとめ, KPMGコンサルティングは「30歳年収1,000万円、40歳年収1,400万円」 ~平均年収・年齢別推定年収・初任給・給与制度・ボーナス・福利厚生・転職成功のポイントまとめ, キーエンス(総合職)は「30歳年収1,550万円、40歳年収2,450万円」 ~平均年収・年齢別推定年収・初任給・給与制度・ボーナス・福利厚生・転職成功のポイントまとめ, 日本IBMは「30歳年収800万円、40歳年収1,100万円」 ~平均年収・年齢別推定年収・初任給・給与制度・ボーナス・福利厚生・転職成功のポイントまとめ, ユニクロ(ファーストリテイリング)は「30歳年収675万円、40歳年収1,000万円」 ~平均年収・年齢別推定年収・初任給・給与制度・ボーナス・福利厚生・転職成功のポイントまとめ. 2.次元の異なる人口政策(少子化対策)→フランスの人口政策や移民政策等を検討→ 代理補は6年目です。 若い内から、組織の一員として、大きな仕事は託され、大きな成功を勝ち取れば、昇給率が相当に高いといった、モチベーションを上げる作用もかなりあるようです。, 新卒2年目までが辛抱で、その後はまず不自由ない生活が送れます。 株式会社三井住友銀行の年収、給料、ボーナス、評判をお調べでしょうか。 実際の社員・元社員の方から給料明細画像を投稿頂きましたので、転職活動・就職活動のご参考になれば幸いです。 26歳男性・新卒入社・3〜5年目、株式会社三井住友銀行の給料明細 是非チェックしてみましょう。 階層のように、かなり細分化された評価制度です。, 臨時収入には税金がかかるのか?臨時収入に含まれるものや臨時収入の入りやすい職業・使い道, 基本給の平均を新卒・30歳・40歳時でそれぞれ比較してみたら意外な結果だったので解説!, 国家公務員の俸給表で公務員がどのくらい給料をもらってるのかみてみよう!俸給表について解説します!, なぜ給料手渡しを採用するのか?給料手渡しは税金対策になるの?メリットデメリットを解説します!, 給料が上がらないのは違法?年収給与が上がらない会社の特徴や給料を上げる交渉術を徹底解説!, 年収がいくらあれば安定した生活を送れるのか?安定した年収を稼げる職業や方法を徹底解説!, 2020年!最新の給料計算アプリ・給料明細管理アプリおすすめ15個!!PCスマホアプリを紹介!, 年収と年商は違う?年商とはなんなのか?年商から年収を判断できるのかを詳しく解説します!. 私は地元から上京して一人暮らしをしながら大学生活を送っています。就... 三井住友銀行への転職を希望しているのですが、三井住友銀行の評判についてあまりよく書かれていないことが多いかなと思います。 ご利用中の皆様にはご迷惑をおかけしまして申し訳ございません。現在復旧に向けて対応中でございます。 易・サービス収支及び旧経常移転収支の赤字を全てカバーする構造にすることが必要 入社して:3〜5年目 enable_page_level_ads: true →国際比較では消費税率の引き上げ余地は大きく、経済への負荷も相対的に小さい 給料明細画像を大公開。年収やボーナス、会社の評判が分かる。特許申請中, 株式会社三井住友銀行の年収、給料、ボーナス、評判をお調べでしょうか。 現在Internet Explorerにおいて、一部機能が正常に表示されない不具合が発生しております。 平成30年:820万円 日本の平均生涯賃金が18,380万円なので、平均生涯賃金からの増減は22,490万円です。 三井住友信託銀行の30代の年収が1000万と聞いたのですが本当なんですか? 三井住友信託銀行の年収推移を教えてください。 30歳で1000万と聞いていたのですが、ほんとうでしょうか? 総合職、男です。 23万円(院卒) 転職サイト/就活サイトの中の人 (@tennakanohito)です。今回は三井住友銀行の年収事情についてまとめてみました。, まず結論から言うと、三井住友銀行(総合職)に入社できれば、確実に年収1,000万円を超えることができます。年収1,000万円を40代で絶対に達成したい方は、三井住友銀行への入社は本気で検討するとよいと思います。その理由について今日は詳しく解説します。, 【執筆者】転職サイト/就活サイトの中の人某転職サイトと就活サイトの事業部長です。元コンサルタント。人材業界10年目で自分も4回転職。転職市場はブラックボックスが多い事に問題意識を感じ、本サイトにて「忖度なく」知っている事を話します。twitterフォロワーは合計5,000名超。 twitter:就活サイトの中の人 twitter:転職サイトの中の人, 三井住友銀行は2020年3月期の有価証券報告書によると、平均年収は828.6万円/平均年齢37歳(全職種・賞与及び基準外賃金を含む)と発表されています。当サイトによる独自調査結果では、総合職のみの平均年収は推定1,100~1,300万円程度と予測されます。, つぎに年齢別に年収を見ましょう。30歳時点の平均年収は推定950~1,050万円、40歳時点の平均年収は推定1,300~1,500万円程度と予測されます。新卒入社6~7年目に部長代理補佐への昇格タイミングがあり、ここで無事昇進できると30歳前後で残業代含み年収1,000万円の大台に届くようです。, また30代後半ぐらいに支店長・グループ長以上の役職への昇進タイミングがあり、ここで昇進すると出世コースに乗り年収1,500万円以上になるようです。もしここで昇進できなかった場合は、40歳時点では年収1,300万円前後に留まるでしょう。, こちらが三井住友銀行の年齢別・役職別の推定年収です。特徴的なことは、20代の間はほぼ完全な年功序列ですが、30代から昇格に徐々に差がついていきます。, 新卒入社6~7年目に部長代理補佐への昇格タイミングがあります。このタイミングで昇進できるのは全体の40%~50%くらいで、最初の昇進が遅れると以降の役職昇進もどんどん遅れてしまうようです(ただし遅れたとしても、上席部長代理までは確実に就くことができるようです)。ここで昇進できると30歳前後で残業代含み年収1,000万円の大台に届きます。, 支店長・グループ長以上の役職へ昇進するのは同期入行の20〜30%程度となるようです。所謂、出世ルートに乗れば、昇進・昇給のペースは早いですが、学歴や評価、成果、配属先等によって影響すると言われています。部長代理補佐以降のモデル年収は、部長代理1,300万円→支店長・グループ長1,500万円 →副部長 1,700万円→部長2,000万円となっています。, 中途入社の場合、部長代理補佐か部長代理からスタートするのが基本のようです。そのため年収1,000万円以上からのスタートとなり給与が上がる事が多いと思いますが、人事評価は入社年数による積み上げとなるため中途入社でいかに成果を上げても確実に新卒に較べて昇格が遅くなるようです。そのため中途社員で部長席は皆無となっており、グループ長で打ち止めになっているようです。, 以上までに紹介したデータはこれまでの人事制度によるものですが、実は三井住友銀行は2020年1月より新人事制度を導入しました。新人事制度には2つの特徴があります。, これにより、これまで最速で10年と言われていた管理職のポストが、最も早くて8年目で管理職の階層に上がれるようになりました。成果主義により、処遇面でも職務や貢献度を重んじた色合いを強めることになるため、活躍している社員は前述した年収モデルよりも稼ぐことができる可能性があります。一方で成果の出ていない社員は年収に今までよりブレーキがかかりやすくなるため、今後は平均年収の様子も変わってくるかもしれません。, 三井住友銀行には色々と手厚い制度がありますが、特に特徴的なのは「社員寮・住宅手当」と「休暇制度」です。, 三井住友銀行は全国に国内に多くの営業拠点があるため、全国に社員寮があります。特に独身男性の入寮割合が高いです。独身寮は電気水道込みで2万円で利用可能です。これは非常に格安と言えるでしょう。, また食事についても、寮で食べることができ、夕食は1食500円程度です。多くの社員がコストパフォーマンスが良いため寮を利用しているものの、やはり門限や外泊等のルールがあるようで、自由な生活がしたいという方は退寮する社員もいるようです。, また結婚し退寮すると、住宅手当が支給されます。住宅手当の支給額は大きく、例えば家賃17万円の物件の場合、7万円程度が補助として支給されます。特に敷金・礼金も会社が負担するという点は珍しく、大きなメリットと言えるでしょう。, 完全週休2日制、有給休暇、連続休暇(1週間)、勤続休暇、スポット休暇、半日休暇制度等豊富な休暇制度があります。特に、全社員必須で取得義務がある連続休暇(1週間)は土日を合わせると9連休となり、旅行に出かけたりリフレッシュが可能です。, また育児や介護に対するフォローも手厚いです。小学校6年の3月末までの子どもを養育する従業員が、育児のために勤務時間を短縮できる短時間勤務制度(1日1.5時間短縮/1日1時間短縮/1日30分短縮/週1日短縮など)や、子どもが1歳6ヶ月に達するまで育児休業を取得できる育児休業制度など、仕事と家庭の両立を支援する制度が揃っています。, 三井住友銀行の初任給は額面上ではそんなに高くありません。20代前半のうちは昇給額も少なく年収は約400万円程度です。しかし20代後半ごろから昇給幅が大きくなり、月給が5万円程度ずつ毎年昇給します。30歳で年収1,000万円前後に到達することを考えると昇給幅の大きさを感じることができます。, 加えて残業代が1分単位で支払われることもあり、忙しい部署に行けば、残業代で稼ぐことも可能です。加えて福利厚生として寮や住宅手当により低額で一定水準の生活を確約することができるため、額面以上の待遇を実感することができるでしょう。, なぜなら金融業界の仕事は金融の専門知識が必須となる「専門職」です。金融の専門知識がない一般的な転職エージェントや転職サイトでは、求人に対して正しい求職者をマッチングをすることができず話にならないという傾向があります。, だから、金融機関も一般的な転職エージェントにはほとんど求人を提供せず、コトラのような「金融業界に精通した一部の転職エージェント」やビズリーチのような「ハイクラス向け転職サイト」にのみ求人を公開する傾向があります。, こちらの記事で金融業界の選考に強いエージェントを紹介しているので、宜しければ御覧ください。, 「年収1,000万円/2,000万円狙える会社の条件」や「日本のトップ企業/有名企業や各業界の平均年収」については過去にこちらの記事でまとめました。興味がある方はこちらの記事も参考にしてください。, 某転職サイトと新卒就活サイトの中の人です。事業責任者をしています。元コンサルタント。人材業界は合計10年目で過去に5つの人材サービス立ち上げに携わりました。就職市場・転職市場には「嘘」も多いことはご存じでしょうか?当ブログではその裏側の仕組みを紹介し、本質的に有効な就活戦略・キャリア戦略を描くヒントを提供します, dannuさんは、はてなブログを使っています。あなたもはてなブログをはじめてみませんか?, Powered by Hatena Blog 総支給金額:329,247円 家賃補助と、初期費用の補助についてわかる方がいれば教えてください。. (adsbygoogle = window.adsbygoogle || []).push({ ・パソナキャリア:https://www.pasonacareer.jp, 三井住友信託銀行の福利厚生は ・リクルートエージェント:https://www.r-agent.com また、勤続年数によって順当に年収水準は上がっていくことが口コミから分かりました。 所在地:東京都千代田区丸の内一丁目1番2号 一方、2018年3月末の国と地方の長期債務残高は 1,087兆円 グループ会社全体が大きいため、業務を総合し、提携しながらひとつのサービスに結び付ける、ソリューションに強いというのが、三井住友銀行の特徴です。 30代~50代までの年収増加は約328万円以上となっています。, ※国税庁・厚労省の賃金推移の比率と、業界ごとによる賃金補正値・税理士が算出した比率から算出した予想になっております。あくまでも予測のためご自身でご判断ください。, 上記の平均から算出してみたところ推定40,215万円となりそうです。 よくメガバンクの年収比較は載っていますが、地域総合職で比較したいと思っていま... 住宅手当について伺いたいです。 4.中長期的な財政再建プランの策定 三菱UFJ信託銀行と、三井住友信託銀行、どちらが就職先として魅力的だと思いますか??. 30代の年収が約804万円~(推定) 業界:銀行・信用金庫 令和1年:829万円 初任給(学部卒/院卒)〜20歳代・30歳・35歳・40歳・50歳での目安年収と、各役職ごとの目安年収、残業代こみ年収、福利厚生をまとめていきます。転職・就活のご参考にどうぞ。, 三井住友銀行の平均年収・平均年齢・平均勤続年数のデータは以下のとおり(2016年3月期の有価証券報告書を参照)。, 三井住友銀行・総合職の年収。まずはシンプルにまとめから。どこかで出世につまずくと、50歳定年まで年収はほとんど変わらない点にご注意を。, まとめると三井住友銀行・総合職の年収は出世レースに勝ち残るかどうかで、まったく違います。, 『30-35歳・代理・年収752-800万円+残業代+各種手当』は普通にやっていれば到達するライン。この時点で残業代も含めると年収900-950万円くらい。残業が極めて多ければ年収1000万円超。, 代理に到達できない30%(推定値)の総合職はゴミのような扱いを受けるため、転職するしか道は残されていない。, そして「代理」からの出世競争はかなり厳しい。学歴とこれまでの実績、減点の過多、上司への取り込み度合いなど、すべての要素が必要です。, 総括すると「代理」まで出世できれば年収は高いため、そのまま50歳・定年を迎えてもいいラインです。, 三井住友銀行における一般職(BC職、事務職)の年収は以下の通り。仕事量の多さを考えると、決してお得感のある就職先ではありません。また若いうちは年収の絶対額が低いため、総合職とそこまで大きな差は感じられないでしょう。当たり前ですが、年齢を重ねるほどに年収の差は開いていきます。, 一般職(BC職)はコース変更して総合職になり、「役付き(代理など)」にならなければ年収は永遠に低いままです。そして残業代がなければ暮らしに困る年収レベル。AS職がコース変更して役付きになると年収650万円くらい。, 代理は最速で10年目です。

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